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摇滚教父

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第778章 【量子娱乐传媒集团】(1/ 2)
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在康卡斯特和高盛的“入股”之后,再加上完成了对环球音乐集团的“兼并”,重新调整量子娱乐以及旗下子公司的结构,足足花费了一个多月的时间。

首先,是母公司的改编。

量子娱乐正式更名为量子娱乐传媒集团,不过变的只是正式场合下的名称,比如注册件、合同等等。

而在媒体或者其它场合,依旧沿用量子娱乐这个名字作为简称。

由于康卡斯特依然没有完成与通用电气的谈判,尽管有关nbc环球集团的并购已经无限接近于完成,但也仅仅只是“接近完成”,而不是“已经完成”。

同时,就算是这笔并购已经完成,康卡斯特是否会动用自己落实在合同中的一次性权利,将nbc环球集团并入量子娱乐也还是未知之数。

因此,在未来一段时间内,量子娱乐的股权结构还有可能产生变化。

不过就目前而言,康卡斯特所占的股份是最少的,只有百分之二十二点五。

高盛和darkness乐队,则各自持有百分之三十三点七五的股份。

最后就是属于量子娱乐本身,为现有和未来可能加入的高层员工所设立的股权池,由董事会代为管理,总计百分之十的股份。

当然,至少到目前为止,股权池中那百分之十的股份,只有一半,也就是百分之五,属于卢西恩格兰奇。

剩下的一半,在公司所有高层当中,还没有一位,合约中有股权激励条款的职业经理人。

按照三大股东签署的合同,在卢西恩格兰奇现有的合约到期之前,公司的高层权利结构都不会有太大的变动。

至少,在卢西恩格兰奇犯下足以让董事会决定开除掉他的重大错误之前是如此。

至于公司的权利结构,也是继续沿用了过去那种比较简单、一目了然的体系。

董事会是量子娱乐的最高权利阶层,按照股权来进行分配,股份达到百分之五的股东,或者分红权达到百分之五的职业经理人,自动获得董事会的席位。

每一个席位所拥有的“投票权”则按照股份份额来计算,每百分之一的股份拥有一票的投票权,不足百分之一则忽略不计。

举个栗子,按照现在的股份份额,乐队拥有百分之三十三点七五的股份,自动获得一个董事会席位和三十三票的投票权,多出来的百分之零点七五忽略不计。

如果在董事会内,对公司未来的发展方向出现了分歧,需要投票决定时,代表乐队的这一票,在实际计算票数时就相当于三十三票。

高盛同样是拥有一个董事会席位和三十三票投票权,康卡斯特拥有二十二票,卢西恩格兰奇在任职期间拥有五票。

这,就是董事会的全部席位和权利分配。

从2010年起,三年之内,量子娱乐的董事长由罗杰出任,三年之后,再由全体董事会成员无论届时是否会有所变化投票决定是继续保持现状还是换人。

不过,作为一个纯粹的“控股集团”,量子娱乐本身并不从事任何生产和经营活动,仅仅只对旗下的子公司进行控股和指挥。

在目前阶段,量子娱乐旗下的子公司,一共有两家。

本来应该是三家的,但由于量子音乐和环球音乐集团合并为一,又再次回到了两家。

其中,最重要,也是目前最值钱的,就是量子环球音乐集团。

这家由量子音乐和环球音乐集团合并而来的唱片公司,旗下拥有数百家制作厂牌和两位数的发行厂牌。

如果将这些全部计算在内,再加上完全依赖量子环球音乐集团而存在的上下游渠道合作者,在全球范围内,有超过五十万人为量子环球音乐集团工作。

当然,实际上直属量子环球音乐集团的员工仅仅只有不足两万人,而哪怕旗下的制作和发行厂牌加起来,也就是大约在十几万这个数字上。

这还是将“非全日制员工”,也就是俗称的“临时工”都计算在内的数字。

事实上,在推动量子音乐和环球音乐集团合并的过程中,量子娱乐遇到的阻力确实很大。

尤其是在北美本土。

华盛顿当局并不希望看到一个能够近乎垄断整个唱片业的“怪物”出现。

尤其是,当这个“怪物”能够影响北美地区超过十万人的饭碗的情况下。

甚至于,量子娱乐完成了对环球音乐集团的并购时,差点又在审批阶段出了问题,导致收购最终失败。

注:按照北美的法律,如果一项收购在完成之后,存在涉嫌垄断的可能,那么相关部门会在最后办理股权转让的备案手续时喊停交易。例如华威有好几次收购都是在这个阶段被强制否决。

好在,现任的那位黑人总统,在竞选时欠了乐队一个很大的人情。

再加上高盛集团也成为了量子娱乐的大股东,背后出了不少的力气。

这才是通过了相关部门的批准,使得量子环球音乐集团最终成型。

公司合并的方案也没有遇到太多的阻力,按照各自的“市值”,量子音乐折算为新公司百分之六十的股份,环球音乐集团则占股百分之四十。

当然,由于绝大多数股权都被量子娱乐所持有的缘故,实际影响并不算大。

在新公司成立之后,量子娱乐作为控股的母公司,拥有量子环球音乐集团百分之八十四点八的股份。

第二大股东,则是原本量子音乐的大股东,大卫劳伦斯和米拉劳伦斯兄妹,在两家公司合并之后,劳伦斯兄妹的股份被稀释到了百分之十二。

最后,则是拥有环球音乐集团百分之八股份的道格莫里斯,交换股份之后,股权被稀释到百分之三点二。

和母公司量子娱乐不同的是,量子环球音乐集团并没有设置专门的股权池。

若是有职业经理人的合约中出现了股权激励条款,则由各位股东按照持股比例,拿出一部分分红权,但不包含投票权。

两大唱片业巨头合并,这件事在媒体上,尤其是娱乐行业的媒体上,引起了巨大的轰动。

对这个行业稍有了解的人就知道,两大巨头合并为一,对这个行业而言意味着什么。

甚至有媒体直接宣称,“从今天起,华纳唱片和索尼唱片将在流行音乐的市场上一败涂地,根本不可能抵御量子环球音乐集团来势汹汹的进攻。”

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